Cognely · marketplace aktywnych talentów
Aktywne talenty jako oferty współpracy — nie kolejne archiwum CV.
Cognely pomaga kandydatom opisać, na jakich warunkach chcą rozmawiać, a firmom znaleźć osoby realnie gotowe do pracy, kontraktu lub zlecenia.
jeden rynek · dwa jasne komunikaty
Kandydat publikuje ofertę współpracy. Firma wysyła zapytanie z konkretami.
To nie jest portal z ogłoszeniami ani archiwum martwych CV. Kandydat pokazuje dostępność, stawkę, specjalizacje i warunki rozmowy. Firma szuka po realnych kryteriach i kontaktuje się dopiero po spełnieniu wymagań.
Nie wysyłasz CV w próżnię. Publikujesz ofertę współpracy.
Pokazujesz, co potrafisz, jakie problemy rozwiązujesz, kiedy jesteś dostępny i jakich ofert nie chcesz otrzymywać. Utworzenie i prowadzenie profilu kandydata jest darmowe.
- profil jako oferta współpracy, nie zwykłe CV
- wymagania wobec firmy przed zapytaniem
- potwierdzanie aktywności co 14 dni
- utworzenie i prowadzenie profilu jest darmowe
- płatne tylko dodatki: Generator CV z AI i publiczny profil
Nie przeglądasz martwych CV. Widzisz aktywne talenty z warunkami współpracy.
Filtrujesz osoby po zawodzie, specjalizacji, lokalizacji, dostępności, stawce, trybie pracy i wymaganiach wobec zapytania. Rejestracja i prowadzenie konta firmy są darmowe.
- aktywni kandydaci zamiast nieaktualnych CV
- filtry po zawodach, specjalizacjach i uprawnieniach
- widełki i warunki widoczne przed kontaktem
- zapytanie dopasowane do wymagań kandydata
- płatne dopiero odblokowanie kontaktu po akceptacji
jak działa dopasowanie
Od aktywnego profilu do rozmowy, która ma sens
Cognely porządkuje pierwszy kontakt: aktywność jest potwierdzana, profil mówi czego kandydat oczekuje, a zapytanie firmy musi zawierać wymagane informacje.
Kandydat tworzy ofertę
Opisuje rolę, doświadczenie, projekty, proof board, dostępność, stawkę, tryb pracy i deal breakery.
Potwierdza aktywność
Co 14 dni kliknięcie w link e-mail pokazuje, że profil nadal jest aktualny i gotowy do rozmowy.
Firma szuka konkretnie
Pracodawca filtruje po zawodzie, specjalizacji, promieniu od lokalizacji, uprawnieniach, budżecie i trybie pracy.
Zapytanie przechodzi walidację
System wymaga widełek, opisu stanowiska, lokalizacji i odpowiedzi na pytania kandydata, gdy kandydat tego oczekuje.
aktywni kandydaci według zawodu i lokalizacji
Znajdź kandydatów po zawodzie, specjalizacji i miejscu pracy
Cognely porządkuje profile kandydatów według zawodów, specjalizacji, uprawnień, dostępności i lokalizacji. Firma może szybko przejść od ogólnego zapotrzebowania na pracownika do konkretnej grupy aktywnych kandydatów: kierowców C+E, magazynierów UDT, spawaczy, operatorów CNC czy techników utrzymania ruchu.
Zbuduj ofertę współpracy albo znajdź aktywnego kandydata
Kandydat tworzy profil z warunkami, firma wyszukuje dopasowane osoby i odblokowuje kontakt dopiero po akceptacji.
Zacznij teraz